Meine Führungskräfte-Trainings werden speziell auf die jeweilige Unternehmenskultur und Führungsphilosophie zugeschnitten. Mein Erfahrungsspektrum reicht von Nachwuchsführungskräften bis hin zu Geschäftsführern, von Führungskräften in Verwaltung, Meistern in Produktionslinien über Köche bis hin zu Piloten.

Typische Themenschwerpunkte sind:

• First Leadership
• Führen in Veränderungsprozessen
• Führungswerkzeuge und eigenes Führungsverständnis
• Lateral Leadership (Führung ohne disziplinarische Verantwortung)
• Kommunikation und Konflikt
• Führen in internationalen Unternehmen

Meine besondere Expertise besteht bei der Führung internationaler Teams, da hier interkulturelle Aspekte mit generellen Führungsanforderungen verknüpft werden müssen. Solche Trainings können gerne auch in mit einem internationalen Teilnehmerkreis durchgeführt werden (Trainingssprache Englisch).