Publikationen

Schmid, S. & Thomas, A. (2. Auflage) (2016) "Beruflich in Großbritannien. Ein Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte." Göttingen: Vandenhoeck & Rupprecht

Rezensionen
"Das Büchlein ist sehr erfrischend und klar geschrieben. Das Wesentliche wird ohne Umschweife erläutert und das Suchen nach Erklärungen fällt leicht. Selbst als langjähriger deutscher Gastarbeiter in Großbritannien habe ich von der Lektüre profitiert." 
OrganisationsEntwicklung. Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management

"Summa summarum: Ein differenziertes und kluges, ein gelungenes und anregendes Buch, das einen motiviert, mit und selber zu denken. Nicht nur über die fremde, auch über die eigene Kultur." 
Hans Durrer, durrer-intercultural.blogspot.com

Appl, C., Koytek, A., Schmid, S. (2. Auflage) (2016): „Beruflich in der Türkei. Ein Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte." Göttingen: Vandenhoeck & Rupprecht

Rezensionen

"Das Buch [...] bereitet gezielt auf einen Türkeiaufenthalt vor. Nicht nur für Geschäftsleute lohnenswerte Lektüre." 
www.rezensionen.ch »

"... eine ausgezeichnete Vorbereitung auf geschäftliche Tätigkeiten in der Türkei oder mit Türken."
Robert Fuchs, www.roterdorn.de

Schmid, S. (2010): „Integration als Ideal - Assimilation als Realität. Vorstellungen von jungen Deutschen und türkischstämmigen Migranten über ein Leben in Deutschland". Göttingen: V&R unipress

Thomas, A., Utler, A., de Ponte, U., Schmid, S. (2008): „Realität und Innovation in der europäischen Begegnung." Göttingen: Vandenhoeck & Rupprecht

Fachartikel

  1. Schmid, S., Möller, H.(Hrsg). (2018) Interkulturelles Coaching – Themenheft. Organisationsberatung,
    Supervision, Coaching. 2018/1
  2. Schmid, S. (2018) Interkulturelles Coaching als interkulturelle Situation. Wenn Klient und Coach aus verschiedenen Kulturen stammen. Organisationsberatung, Supervision, Coaching. 2018/1
  3. Schroll-Machl, S., Schmid, S. Slate, E. (2018) Interkulturelles Coaching – eine komplexe, systemische
    Herausforderung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching. 2018/1
  4. Schmid, S., Schroll-Machl, S., Slate, E. (2017) Wider die Kompensationsstrategie. Interkulturell
    kompetente Management Entscheidungen treffen. Wirtschaftspsychologie aktuell 2017/3
  5. Schmid, S. & Utler, A. (2015) Therapeutische Angebote für Flüchtlinge - Projekt TAFF - Zwischenbericht. Stiftung Welten verbinden. Nürnberg
  6. Leonard, K.M., Cosans, C., & Pakdil, F., Schmid, S. et al. (2012). Cooperation across cultures: A 16 country review of the concept. International Journal of Intercultural Relations, Volume 36, Issue 2, page 238-247.
  7. Busuleanu, Š., Schmid, S. & Thomas, A. (2012) Aus der Praxis deutsch-russischer Jugendbegegnungen: Eine wissenschaftlich-empirische Analyse handlungsrelevanter Faktoren für deren Gelingen. In Forum Jugendarbeit International.
  8. Schmid, S. (2011) Interkulturelle Trainings im Dienste der Integrationsförderung. In Dreyer, W. & Hößler, U. (Hrsg.) Perspektiven interkultureller Kompetenz. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht
  9. Schmid, S. & Schroll-Machl, S. (2008) „Nicht nur aus Erfahrung wird man klug. Vom interkulturellen Training zum interkulturellen Wissensmanagement. Ein Praxisprojekt aus Tschechien. Wirtschaftspsychologie aktuell 1/2008.
  10. Schmid, S. (2008) Interkultureller Dialog und Migration. Psychologische Analyse eines angespannten Dialogs. In A. Thomas (Hrsg.) Psychologie des interkulturellen Dialogs. Vandenhoeck & Ruprecht Verlag: Göttingen
  11. Kammhuber, S., Schmid, S. (2007) Train the intercultural trainer - zur Qualitätssicherung interkultureller Trainings. In Otten, M., Scheitza, A. & Cnyrim, A. (Hg.) (2007). Interkulturelle Kompetenz im Wandel. Band 1: Grundlegungen, Diskurse und Konzepte. Frankfurt: IKO-Verlag
  12. Bhagat, R.S., Billing, T.J., Lammel, A.M., Schmid, S. et.al. (2006) Temporal orientation and its relationships with organizationally valued outcomes: Results from a 14 country investigation. Conference proceedings of the IACCP (International Association for Cross-Cultural Psychology) congress in Spestes, Greece 2006
  13. Bhagat, R., Krishnan, B., Moustafa, K.; P.K. Ford, D.S. Schmid, S. et al (2006) International variations in organizational stress and coping: Results from a 14-country investigation (with & country collaborators). Academy of International Business Annual Meeting, Peking, China.
  14. Schmid, S. (2007) Intercultural training is coming home. Anwendung interkultureller Forschung in einer multikulturellen Gesellschaft. In I.Koall, F. Höher & V. Bruchhagen Diversity outlooks LIT-Verlag: Münster
  15. Utler, A., Schmid, S., Thomas, A. (2007) “Migrants’ perceptions of the host society and the relationship with their acculturation orientation - examined at a Turkish sample in Germany” Journal of Cross-Cultural Competence and Management, Vol.5. Iko-Verlag: Frankfurt
  16. Schmid, S., Thomas, A. (2007) Transdifferenz aus Sicht der interkulturellen Psychologie. In L. Allolio-Näcke & B. Kalscheuer (Hrsg.) Kulturelle Differenzen begreifen. Campus Verlag: Frankfurt
  17. Schmid, S. (2005) Verhandlungsführung auf dem indischen Subkontinent. In H. Wannenwetsch (Hrsg.) Erfolgreiche Verhandlungsführung in Einkauf und Logistik. Springer Verlag: Hamburg
  18. Schmid, S., Kammhuber, S. (2005). Teamfähigkeit. Schriften des BA – Fernstudienprogramms. Koblenz
  19. Schmid, S. (2005) Englisch sprechen und Briten verstehen: Fremdsprachenerwerb und interkulturelles Lernen als zwei Seiten der selben Medaille. In W. Gehring & D. Mayer (Hrsg.) Englisch unterrichten – aktuelle Tendenzen in der Fremdsprachendidaktik. Auer Verlag: Donauwörth
  20. Thomas, A., Kammhuber, S. & Schmid, S. (2005) Interkulturelle Kompetenz und Akkulturation. In U. Fuhrer & H.-H. Uslucan, Familie, Akkulturation und Erziehung. Kohlhammer: Stuttgart
  21. Schmid, S., Thomas, A. (Hrsg.) (2004) “Impact of values and norms on intercultural training and education”. Studien des Instituts für den Donauraum und Mitteleuropa, Nr.1.
  22. Schmid, S. (2003) „Englische Kulturstandards“. In Thomas, A. et al. (Hrsg.) Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation – Grundlagen und Praxisfelder. Band 2 Vandenhoeck & Rupprecht Verlag
  23. Schmid, S. (2002) "Fritz surrender - Entwicklung eines interkulturellen Trainings für England" In Nina Janich/Dagmar Neuendorff (Hrsg.): Verhandeln, kooperieren, werben. Beiträge zur interkulturellen Wirtschaftskommunikation, DUV: Wiesbaden 2002 Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation Band 1
  24. Schmid, S. (2001) "Interkulturelle Kompetenz trainieren - aber wie?" Jahrbuch ManagerSeminare 2001
  25. Schmid, S. (2000) "Developing a culture assimilator." In Emig, R. (Hrsg.). Stereotypes in contemporary Anglo-German relations. Macmillan: London